La Seguridad Social nos expone brevemente la Mecanización como cambio de contrato (regla general).
Mecanización como cambio de contrato (regla general)
Trabajador con relación laboral con contrato a tiempo completo
- Inicio de reducción de jornada Reducción de jornada + Coeficiente a Tiempo Parcial
- Fin reducción de jornada Reducción de jornada a ceros
- Trabajador con relación laboral con contrato a tiempo parcial
- Inicio de reducción de jornada Reducción de jornada + Coeficiente a Tiempo Parcial + Coeficiente a Tiempo
- Parcial Inicial, debiendo coincidir el CTPI con el Coeficiente a Tiempo Parcial de la Relación Laboral.
- Fin reducción de jornada Reducción de jornada a ceros + CTP correspondiente a la relación laboral.
Enlace | Mecanización como cambio de contrato (regla general)
