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WWW.SEG-SOCIAL.ES Solicitud del Informe de Vida Laboral por Internet.

Cómo puedo solicitar el Informe de Vida Laboral por Internet?

La web de la Seguridad Social te ofrece la posibilidad de pedir la vida laboral por Internet a través de su sitio web en el enlace que aparece el pie de esta entrada. El informe , tras confirmar que tus datos coinciden con la base de datos de la Seguridad Social te será enviado a tu domicilio.

Cómo puedo pedir la Vida Laboral por Teléfono?

Si no has podido solicitar la vida laboral a través de Internet puedes solicitar también por teléfono llamando al 901502050.

Informes de Vida Laboral

Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente prestación.

A continuación se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo. No todos los conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que alguna de las denominaciones son específicas de determinados Regímenes o situaciones concretas.

Régimen de Vida Laboral

Identifica al Régimen en el cual se encuadra el correspondiente período. Puede ser alguno de los siguientes: Régimen GENERAL, Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AUTÓNOMOS, Régimen Especial AGRARIO, Régimen Especial de los trabajadores del MAR, Régimen Especial de la minería del CARBÓN o Régimen Especial de empleados de HOGAR. Dentro del Régimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES.

Empresa

Se consigna el código de cuenta de cotización o número de inscripción del empresario utilizado para la individualización de éste en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social, así como la denominación de la empresa u organismo a cuyo nombre figura el código de cuenta de cotización.

Situación asimilada

Situación diferente a la de la prestación de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un régimen del sistema de la Seguridad Social, que surte efectos respecto de las prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las demás normas reguladoras de las mismas.

Fecha de Alta

Fecha de inicio de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situación asimilada a la de alta.

Fecha de efecto de alta

Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad común, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto de alta coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta.

Fecha de baja

Fecha de cese de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situación asimilada a la de alta.

Contrato de Trabajo (CT)

Clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo (*). Las claves actualmente vigentes son las que figuran en el reverso de este documento.

(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un contrato de trabajo, sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de estos datos.

CTP Sobre la Jornada Habitual de la Empresa

En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio Colectivo de aplicación o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria máxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. (*)

(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa  sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de estos datos.

Grupo de Cotización

Grupo de categorías profesionales en el que se incluye al trabajador/a (*). Los grupos de cotización  actuales son los que figuran en el reverso de este documento.

(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un grupo de cotización sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de estos datos.

Días en Alta

Número de días comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el número de días se computa entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME que figuran en el documento que se entregó a esa Subdirección General.

Contratos a tiempo parcial

Al número resultante de la diferencia entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el supuesto de que en un período el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duración, en el cálculo de los días se han tenido en cuenta todas ellas. El cálculo del número de días en situación de alta en períodos con contrato a tiempo parcial es provisional. El cálculo definitivo de los días teóricos de cotización se efectuará en función del número de horas ordinarias y complementarias efectivamente trabajadas. Este cálculo se realizará en el momento de que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de la Seguridad Social. En cualquier caso, para las prestaciones de jubilación e incapacidad permanente, al número de días en situación de alta se le aplicará el coeficiente multiplicador de 1.5.

Convenio especial de funcionarios de la Unión Europea

Los días en situación de alta en este convenio especial únicamente son computables para el acceso a la prestación económica de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes.

Sistema especial de frutas

Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DIAS DE TRABAJO y/o DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACION EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS el número de días en situación de alta se calcula multiplicando los DIAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumandose al resultado obtenido los DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACION EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS.

La situación de alta de forma simúltanea en dos, o más, Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas, Hortalizas y Conservas Vegetales, impide determinar si al número de días calculado según se ha indicado en el párrafo anterior se le deben restar días por existir una superposición de períodos cotizados. El cálculo definitivo se realizará en el momento de que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de la Seguridad Social.

CI

Certificación informática de seguridad.

Enlace | Pedir Vida Laboral

Consultar el Estado de Solicitud del Informe de Vida Laboral

Pueden Consultar el estado de solicitud del Informe de Vida Laboral personas que hayan solicitado el informe de vida laboral o el informe de bases de cotización sin certificado digital.

Consultar el Estado de Solicitud de Informes

Con este servicio se podrá consultar el estado en el que se encuentran las peticiones de informe de vida laboral y el informe del estado de bases de cotización.

Documentación necesaria

Esta es la documentación necesaria para consultar el estado del Informe de la Vida Laboral:

  • DNI, Pasaporte o NIE.
  • Número de indentificación de la Seguridad Social.
  • Número de referencia de tu solicitud de Informe de la Vida Laboral.

Enlace | Consulta de estado de solicitud de informes

Solicitud de Domiciliación en Cuenta para Trabajadores Autónomos

Si eres autónomo y deseas domiciliar el cargo a tu cuenta puedes hacerlo a través de la página web de la Seguridad Social si dispones de un Certificado Digital.

Ámbito

Sujetos responsables del ingreso de cuotas:

  • Trabajadores de Regímenes Especiales:
    • Autónomos
    • Agrario, cuenta ajena y cuenta propia
    • Hogar, discontinuos
  • Otros sujetos responsables:
    • Titular del hogar, (Hogar fijos)
    • Suscriptores de Convenio Especial

Descripción

A través de este servicio podrá solicitar la domiciliación del pago de las cuotas de Seguridad Social en la Entidad Financiera de su elección (siempre que sea una entidad autorizada como colaboradora en esta modalidad de pago por la Tesorería General de la Seguridad Social).

También podrá solicitar el cambio de la cuenta bancaria, así como el cese en esta modalidad de pago.

Este servicio permite la obtención de un justificante de la solicitud formulada.

Requisitos

  • Para acceder a este servicio es imprescindible disponer de un Certificado Digital, que garantice la seguridad y confidencialidad del trámite.
  • Además, en el caso de que este certificado no se haya obtenido en una oficina de la Seguridad Social, los datos identificativos del Certificado Digital deben coincidir con los que la Seguridad Social tenga.
  • Para utilizar este servicio se precisa figurar en situación de alta en Seguridad Social en el régimen solicitado.

Enlace | Solicitud de Domiciliación en Cuenta

Prestaciones familiares en la Seguridad Social

La Seguridad Social nos explica brevemente las Prestaciones familiares.

Prestaciones Familiares

El contenido de la prestación consiste en considerar como periodo de cotización efectiva los dos primeros años del periodo de excedencia que los trabajadores disfruten, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, en razón del cuidado de cada hijo o menor acogido, en los supuestos de acogimiento familiar permanente o preadoptivo, aunque éstos sean provisionales, o el tiempo que dure la excedencia si ésta tuviera una duración inferior a los dos años.

Periodo de Cotización Efectiva

El periodo considerado como de cotización efectiva tendrá una duración de 30 meses si la unidad familiar de la que forma parte el menor de cuyo cuidado se solicita la excedencia tiene la consideración de familia numerosa categoría general, o de 36 meses si tiene la categoría especial, en los términos que define la Ley de Familias Numerosas ambas categorías.

De igual modo, se considerará efectivamente cotizado el primer año del periodo de excedencia que los trabajadores disfruten en razón de cuidado de otros familiares, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, no puedan valerse por sí mismos, y no desempeñen una actividad retribuida.

Beneficiarios

Los beneficiarios se consideran en situación de alta para acceder a las prestaciones (excepto incapacidad temporal) y el periodo de cotización que se reconoce será tenido en cuenta para la cobertura del periodo mínimo de cotización exigido para causar las prestaciones por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad, así como para la determinación de su base reguladora, e incluso porcentaje aplicable (en su caso, a la pensión de jubilación).

Además, durante el periodo indicado, se mantiene el derecho a la prestación de asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

Enlace | Prestaciones familiares

Solicitud de Rectificación Informe de Bases de Cotización

Con la Solicitud de Rectificación Informe de Bases de Cotización podrá solicitar la rectificación de los datos que constan en los informes de las bases de cotización, así como la incorporación de información inexistente en tales informes.

Para ello deberá incorporarse en el formulario de acceso al servicio la mayor cantidad posible de información de que se disponga de las situaciones a corregir o incorporar -fechas, nombre de la empresa, provincia.

Comunicaciones

Una vez tramitada Solicitud de Rectificación Informe de Bases de Cotización se le comunicará a través de su correo electrónico la recepción por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social de su solicitud y el número identificativo asociado a la solicitud.

Finalizada la tramitación de la Solicitud de Rectificación Informe de Bases de Cotización será comunicada tal circunstancia al interesado a través del correo electrónico, pudiendo solicitarse, si se desea, un nuevo informe de bases de cotización.

Requisitios

Estos son los requisitos de solicitud de rectificación Informe de Bases de Cotización:

  • Para acceder a este servicio es imprescindible disponer de un certificado digital, que garantice la seguridad y confidencialidad del trámite.
  • Además, en el caso de que este certificado no se haya obtenido en una oficina de la Seguridad Social los datos identificativos del certificado digital deben coincidir con los que la Seguridad Social tenga.

Enlace | Solicitud de Rectificación Informe de Bases de Cotización

Cálculo de la Base Reguladora de Jubilación

El periodo de cálculo de la base reguladora de la pensión pasará de los 15 años actuales a los 25 años.

La elevación se realizará progresivamente. Como norma general el incremento se materializará a razón de un año desde 2013 hasta el 2022, siguiendo la siguiente tabla:

Año Tiempo computable
 2013 192 meses (16 años)
 2014 204 meses (17 años)
 2015 216 meses (18 años)
 2016 228 meses (19 años)
 2017 240 meses (20 años)
 2018 252 meses (21 años)
 2019 264 meses (22 años)
 2020 276 meses (23 años)
 2021 288 meses (24 años)
 2022 en adelante 300 meses (25 años)

Consulta también la edad de jubilación aplicable también progresivamente.

Informe sobre las Bases de Cotización

A través del sitio web de la Seguridad Social puedes solicitar el Informe sobre las bases de cotización.

Qué es el informe sobre las Bases de Cotización

El Informe sobre las bases de cotización incluye las bases declaradas por las empresas donde se ha trabajado en el mes de liquidación y año correspondiente, consignadas en Euros.

Documentación necesaria

Para solicitar el Informe sobre las Bases de Cotización serán necesario los datos del trabajador correspondientes a su número de Seguridad Social y a su Documento Identificativo (DNI, Pasaporte, NIE).

Enlace | Informe sobre Bases de Cotización

Informe de Vida Laboral

La Seguridad Social nos explica el Informe de vida laboral, a fin y efecto de que los ciudadanos puedan solicitar su informe y saber cuantos días llevan trabajados en la misma empresa o en diferentes empresas.

Informe de Vida Laboral

El informe de vida laboral consta de una primera página en la que figuran los datos identificativos del solicitante, el número de días en situación de alta a la fecha de expedición del informe, notas informativas y otros posibles textos en función de las circunstancias concretas de cada persona en su relación con la Seguridad Social.
La segunda y, en su caso, posteriores páginas incluye los distintos períodos que tenga acreditados la persona titular del informe en el sistema de la Seguridad Social.

Requisitos

  • Para acceder a este servicio es necesario disponer de un certificado digital incluido en  la lista de certificados admitidos, así como cumplir con el resto de requisitos técnicos
  • Además, en el caso de que este certificado no se haya obtenido en una oficina de la Seguridad Social los datos identificativos del certificado digital deben coincidir con los que la Seguridad Social tenga.

Enlace | Informe de Vida Laboral

Prestaciones sanitarias de la Seguridad Social

La Seguridad Social nos explica brevemente las Prestaciones sanitarias.

Prestaciones sanitarias

Aun cuando se trata de una prestación en principio no económica, se incluye en el presente cuadro de acción protectora, tanto por su evidente repercusión en la economía del sujeto protegido, según se ha indicado anteriormente, como porque también el reconocimiento del derecho corresponde al INSS y al ISM, en relación con el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar aunque la materialización de la asistencia se lleve a cabo a través del Órgano Autonómico correspondiente o de los servicios del INGESA.

Tiene por objeto la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos conducentes a conservar o restablecer la salud de los beneficiarios, así como su aptitud para el trabajo, si se trata de personas en activo.

Beneficiarios

Son beneficiarios los trabajadores afiliados y en alta, los pensionistas y perceptores de subsidios, y asimismo los familiares (cónyuge, descendientes, ascendientes, etc.), y quienes convivan con aquéllos, estén a su cargo, y no perciban ingresos superiores al indicador público de renta de efectos múltiples (532,51 €/mes).

Derecho a las prestaciones

La efectividad del derecho se produce a partir del día siguiente al de la presentación del alta o, en su caso, desde la fecha de inicio del percibo de la pensión, o desde la fecha de solicitud.
Se consideran prestaciones de atención sanitaria del Sistema Nacional de Salud los servicios o conjunto de servicios preventivos, diagnósticos, terapéuticos, rehabilitadores y de promoción y mantenimiento de la salud dirigidos a los ciudadanos.

Catálogo

El catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud, comprende las prestaciones correspondientes a salud pública, atención primaria, atención especializada, atención sociosanitaria, atención de urgencias, la prestación farmacéutica, la ortoprotésica, de productos dietéticos y de transporte sanitario.

Las prestaciones sanitarias del catálogo se hacen efectivas mediante la cartera de servicios acordada en el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

Enlace | Prestaciones sanitarias

Servicios vía SMS de la Seguridad Social

La Seguridad Social nos expone la carta de Servicios vía SMS disponibles para agilizar nuestra gestión.

Servicios vía SMS de la Seguridad Social

Estos son los servicios que se pueden acceder mediante SMS en la Seguridad Social:

  • Acreditación actividad agraria cuenta propia.
  • Duplicado de Documento de Afiliación.
  • Informe de Alta laboral a fecha concreta.
  • Informe de bases de cotización.
  • Informe de bases y cuotas ingresadas.
  • Informe de datos identificativos y de domicilio.
  • Informe de estar al corriente en las obligaciones de Seguridad Social.
  • Informe de situación actual del trabajador.
  • Informe de Situación de Empresario Individual.
  • Informe de Vida Laboral.
  • Informe de Vida Laboral Acotado.

Enlace | Servicios vía SMS